Осоновное положение
1.1 Незнание правил не освобождает от ответственности.
1.2 Правила могут быть изменены в любой момент.
1.3 За нарушение правил сотрудник будет наказан.
1.4 Все сотрудники обязаны соблюдать субординацию.
1.5 Каждый сотрудник обязан иметь биндер для нормальной работы.
1.6 За неактив более 7-ми дней без предупреждения сотрудник будет уволен.
1.7 За неактив более 3-х дней без предупреждения лидер/заместитель будет снят.
1.8 Во время рабочего дня запрещено носить аксессуары, кроме часов и усов.
1.9 Для повышения на 5, 6, 7, 8, 9 нужно отстоять определённый срок.
1.10 Сотрудникам 1-5 ранга можно стоять неограниченное время в афк (в ординаторской), 5-8 - 1500 секунд. 9+ ранги могут стоять АФК не более 900 секунд (В ординаторской).Вне ординаторской норма афк составляет 5 минут (300 секунд).
1.11 Запрещено открывать заявление на форуме более чем на 3-й ранг.

Правило для лидеров/заместителей
2.1 Лидер обязан знать и соблюдать все правила сервера.
2.2 За любое нарушение со стороны 9+ ранга лидер получает строгий выговор.
2.3 За варн/бан/джаил 5 - 8 ранга лидер получает устный выговор.
2.4 За нарушение в чат департамента лидер получает от устного (5-8), до строгого (9-10) выговора.
2.5 Лидер обязан следить за порядком во фракционном чате (/r, /rb) и наказывать нарушителей.
2.6 За отсутствие минимального онлайна во фракции лидер получает устный выговор.
2.7 За отсутствие минимальной нормы онлайна лидер/заместитель получает строгий выговор.
2.8 Передача лидерки невозможна, если у кандидата нет нормы онлайна и адекватных отчётов.
2.9 За оскорбление администрации лидер/заместитель может быть снят.
2.10 За неадекватное поведение лидер/заместитель может быть снят.
2.11 В случае взлома аккаунта лидер будет снят или восстановлен с 2/3 1/2 (на усмотрение ГСа).
2.12 Система повышения является Единой для всего Министерства Здравоохранения.
2.13 На форумном разделе должны присутствовать все обязательные темы.
2.14 Если лидер хочет провести обзвон на старший состав - он обязан отписать в специальную тему.
2.15 Если никто не пришёл на глобалку - все лидеры получают красное предупреждение.
2.16 Лидер/Заместитель обязан держать мемберс в игре с 14.00 - 21.00.
2.17 Лидер/Заместитель обязан держать Discord канал в размере 4-ёх человек как минимум.
2.18 Если Лидер не создаст тему с Системой Повышения в течении 3-ух дней, он получит- +1 устный!
2.19 Что бы поменять имя и фамилию заместителю,требуется написать ГСу,ЗГСу и попросить одобрение
2.20 Если в больнице отсутствуют медики,то следящие в праве выдать устный выговор с 14:00 - 21-00
Испытательные сроки
Снятый заместитель главного врача (раньше минимального срока)
получает ЧС МЗ на 1 месяц.
С 1 на 2 ранг - отсутствует.
Со 2 на 3 ранг - отсутствует
С 3 на 4 ранг - 1 день
С 4 на 5 ранг - 2 дня на должности.
С 5 на 6 ранг - 4 дня на должности.
С 6 на 7 ранг - 4 дней на должности.
С 7 на 8 ранг - 5 дней на должности.
С 8 на 9 ранг - 7 дней на должности.
9 ранг для увольнения без ЧС - 10 дней на должности.
Анти Блат
7.1 Антиблат может оставить 9+ ранг.
7.2 Антиблат заполняется 1 постом, до 00:00.
7.3 Если антиблат не оставлен в указанное время - лидер получает устный выговор.
7.4 В антиблат нужно писать повышение (3+ ранг)
7.5 Если лидер будет замечен в блате, он будет снят.
Рабочий график
9.1 С понедельника по субботу МЗ работает с 9.00 до 20.00. В воскресенье - с 10.00
до 19.00.
9.2 Перерыв у каждой Больницы определяет главный арач. Обеденный перерыв максимум может длиться не более 1 часа. Обеденный перерыв лидер имеет право выдать в промежутке с 12:00 до 15:00 максимум на 60 минут.
9.3 За прогул рабочего дня сотрудник будет наказан.
Обзвон на Ст.Состав
10.1 Каждый лидер имеет право на 2, в редких случаях 3 обзвона за срок.
10.2 С момента открытия заявок до обзвона должно пройти 72+ часа.
10.3 Каждый обзвон должен быть записан на видео.
10.4 Запрещено делать обзвоны без разрешения Главного Следящего / Заместителя
10.5 Для того что бы провести обзвон в старший состав достаточно просто предупредить ГСа и ЗГСа МЗ
10.6 Для того что бы провести обзвон необходимо иметь минимум 3 кандидатов которые будут допущены к обзвону.